Tú tienes el Talento, nosotros el proyecto

Roeirasa fue fundada en 1963 y desde sus inicios hasta la actualidad hemos tenido una vocación de servicio a nuestros clientes. Actualmentes más de 145 personas trabajan en el Grupo Roeirasa, formado por 12 delegaciones en España y 2 en Sdym Portugal

Nuestros Valores

Para Roeirasa, todas las personas que forman parte de su plantilla, son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparte nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de nuestros clientes.

Vitalidad

Ya que es la vida, la energía, el empuje, el vigor. Queremos formar un equipo vital, entusiasta, innovador, positivo y creativo, que busque el progreso y la evolución.

Responsabilidad

Buscamos personas que sean capaces de tomar decisiones y actuar para poner esas decisiones en marcha. Nuestra plantilla asume el peso de estas decisiones para con su equipo y sus clientes.

Para poder recibir, primero hay que Dar

Para poder lograr la motivación y el rendimiento de nuestros empleados en Roeirasa se aplica una política de RRHH, alineada con nuestros logros y nuestros valores

Empleo Estable y de calidad

El 100% de los empleados tienen un contrato indefinido, siendo la media de antigüedad en la empresa de 10 años.

Formación y promoción interna

Si a las personas las formas y les das oportunidades, generarás un vivero de talento. Por ello en Roeirasa promocionamos la formación continua, teniendo en cuenta las necesidades particulares de cada trabajador.

Política Retributiva diferencial

Roeirasa tiene establecida una política de retribución fija por encima de la media del sector, y además una retribución variable basada en los beneficios obtenidos mensualmente en la empresa

Igualdad y Equidad

En Roeirasa fomentamos los valores de igualdad, diversidad y tolerancia y por ello no distinguimos por sexo, edad u otra condición. Uno de los hechos es que "a misma responsabilidad, mismo salario"

Medidas de conciliación

Roeirasa trata que su plantilla concilie sus roles profesionales y personales. Entre otras medidas, ofrecemos turnos de trabajos continuados, flexibilidad de solicitudes de ausencias para cuidados de familiares dependientes, etc.

Transparencia y participación

Roeirasa comparte la información y objetivos de la empresa con sus trabajadores. Además para desarrollar el talento de las personas, fomenta el diálogo y su participación, ya que para obtener las mejores ideas, hay que aprovechar la creatividad de todas las personas que forman la compañía.

Buscamos tu Talento, únete al Grupo Roeirasa

Las oficinas de Roeirasa

Grupo AG Holding Financiero, S.L. (es)

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